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 雇主注意!月薪低於4萬刊登職缺須揭露薪資範圍 違者最高罰30萬


雇主注意!徵才時若月薪不滿新台幣4萬元,不得只寫薪資面議。勞動部今天表示,雇主刊登職缺時,必須揭露薪資,且可採用區間、定額或最低數額等3種方式,違者最高可罰30萬元罰鍰。

就業服務法第5條規定,雇主在招募或僱用員工時,職缺經常性薪資未達4萬元者,應公開揭示或告知薪資範圍,違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

新法上路後,仍有許多雇主不清楚相關法令規範,對此,勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示,近期勞動部將發出解釋令,清楚載明薪資在4萬元以下的工作,雇主在刊登職缺時,必須揭露薪資。黃巧婷說,除此之外,解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。

黃巧婷表示,勞動部同時也將發出行政指導,建議用區間揭露薪資的雇主,其區間不能超過5000元,不過這部分並沒有強制力。







 NBA》終於吐真言 熱火萊利:詹姆斯離開是正確決定


自從4年前,聯盟明星小前鋒詹姆斯(Lebron James)離開邁阿密熱火從回老東家克里夫蘭騎士的懷抱之後,熱火總裁萊利(Pat Riley)這段時間三緘其口,不對任何詹姆斯離隊做任何評論,但在作家湯姆森(Ian Thomsen)的新書(The Soul of Basketball: The Epic Showdown between LeBron, Kobe, Doc and Dirk that Saved the NBA.)中,萊利公開地談論有關當年詹姆斯離隊之後的種種想法。

「在克里夫蘭或是邁阿密,當他做出這些動作時,總會留下一些傷害,但他做了正確的事,」引用萊利在書中的話:「我最後接受了他和他的家人告訴我的『如果你不回去嘗試贏得冠軍,你永遠不會在你的家鄉被接受。總有一天你會回到那裡,卻背負著羞愧。你將成為人類歷史上最偉大的球員,但在家鄉,沒有人真的會接受你。』」

事後看來,詹姆斯離開邁阿密的決定是對的,回到騎士,帶給家鄉的球迷們第一座總冠軍獎盃,重新得到家鄉的球迷支持,忘卻過去那個看似背叛的舉動即決定,騎士也得以年年都有爭奪冠軍的本錢,這是詹姆斯為家鄉所創造的未來。

曾有傳言,萊利曾告訴詹姆斯,他決定離開邁阿密時正在犯「他職業生涯中最大的錯誤」,但這反過來進一步激發了詹姆斯在2016年的冠軍爭奪中的動力,不過萊利在湯姆森的書中澄清說,他當時並沒有提出這樣的評論。

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(影音)來看看詹姆斯在熱火時精彩的好球

 

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